July 30, 2026 |

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Police Transfer News: बड़ा प्रशासनिक फेरबदल, कई जिलों के ASP और DSP बदले, देखें सूची

Police Transfer News: राज्य की कानून व्यवस्था को और सुदृढ़ बनाने के उद्देश्य से छत्तीसगढ़ शासन ने पुलिस महकमे में एक बड़ा प्रशासनिक फेरबदल किया है।

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Police Transfer News: रायपुर। राज्य की कानून व्यवस्था को और सुदृढ़ बनाने के उद्देश्य से छत्तीसगढ़ शासन ने पुलिस महकमे में एक बड़ा प्रशासनिक फेरबदल किया है। हाल ही में हुए आईएएस और आईपीएस अधिकारियों के तबादलों के बाद अब राज्य पुलिस सेवा संवर्ग में भी व्यापक स्तर पर अधिकारियों की नवीन पदस्थापनाएं की गई हैं। छत्तीसगढ़ शासन के गृह (पुलिस) विभाग द्वारा जारी आधिकारिक आदेश के अनुसार, अतिरिक्त पुलिस अधीक्षक (ASP) और उप पुलिस अधीक्षक (DSP) स्तर के कुल 151 अधिकारियों को तत्काल प्रभाव से अस्थाई रूप से आगामी आदेश तक नई जिम्मेदारियां सौंपी गई हैं। यह फेरबदल प्रशासनिक आधार पर किया गया है, जिसका उद्देश्य विभागीय कार्यप्रणाली में कसावट लाना और विभिन्न क्षेत्रों में पुलिसिंग को प्रभावी बनाना है।

मंत्रालय (महानदी भवन) से जारी इस आदेश में 59 अतिरिक्त पुलिस अधीक्षक (ASP) और 92 उप पुलिस अधीक्षक (DSP) शामिल हैं। इस बड़े फेरबदल से मुख्यमंत्री सुरक्षा से लेकर विभिन्न जिलों में पदस्थ अतिरिक्त पुलिस अधीक्षकों, उप सेनानियों (डिप्टी कमांडरों), नगर पुलिस अधीक्षकों (CSPs) और अनुविभागीय अधिकारी (पुलिस) (SDOPs) तक के अधिकारी प्रभावित हुए हैं। यह कदम राज्य में प्रशासनिक दक्षता और मैदानी स्तर पर पुलिस की उपस्थिति को मजबूत करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण पहल माना जा रहा है।

कई अधिकारियों को मिली नई जिम्मेदारी

गृह विभाग द्वारा जारी सूची के अनुसार, अतिरिक्त पुलिस अधीक्षक संवर्ग (ग्रेड पे 8700) में कई महत्वपूर्ण बदलाव किए गए हैं। इनमें ओ.पी. शर्मा, जो अब तक 4थी वाहिनी, छसबल माना रायपुर के सेनानी थे, को पुलिस अधीक्षक, माननीय मुख्यमंत्री सुरक्षा (छ.ग. रायपुर) के महत्वपूर्ण पद पर तैनात किया गया है। राजेन्द्र प्रसाद भैया, जो अतिरिक्त पुलिस अधीक्षक, पुलिस मुख्यालय नवा रायपुर में कार्यरत थे, उन्हें पुलिस अधीक्षक, पी.टी.एस. मैनपाट बनाया गया है। संतोष महतो को 5वीं वाहिनी छ.स.बल जगदलपुर की कमान सौंपी गई है।

दुर्ग, बस्तर और रायपुर समेत कई जिलों में एएसपी स्तर पर बड़े तबादले

इसके अतिरिक्त, अति. पुलिस अधीक्षक, शहर, जिला दुर्ग रहे सुखनंदन राठौर का तबादला अति. पुलिस अधीक्षक बस्तर (जिला जगदलपुर) के रूप में किया गया है, जबकि शोभराज अग्रवाल को अति. पुलिस अधीक्षक मान. मुख्यमंत्री सुरक्षा से हटाकर अति. पुलिस अधीक्षक (शहर), जिला दुर्ग की जिम्मेदारी दी गई है। राम कुमार बर्मन, जो अति. पुलिस अधीक्षक, जिला दन्तेवाड़ा में पदस्थ थे, उन्हें अति. पुलिस उपायुक्त (यातायात), रायपुर नगरीय की महत्वपूर्ण जिम्मेदारी सौंपी गई है। गायत्री सिंह को सहायक पुलिस महानिरीक्षक, ए.एन.टी.एफ. (पुलिस मुख्यालय रायपुर) नियुक्त किया गया है। इन प्रमुख तबादलों के अलावा, सुप्रतिभा तिवारी (बिलासपुर), उमेश कुमार कश्यप (पुलिस मुख्यालय), चंद्रकांत गवर्ना (बालोद), रितेश चौधरी (सरगुजा), खोमन लाल सिन्हा (बलौदाबाजार) सहित कई अन्य एएसपी अधिकारियों के प्रभार भी बदले गए हैं, जिससे विभिन्न जिलों और इकाइयों में नई ऊर्जा का संचार होने की उम्मीद है।

डीएसपी संवर्ग में भी बड़ा फेरबदल

इसी प्रकार, उप पुलिस अधीक्षक संवर्ग के अधिकारियों की भी एक लंबी सूची जारी की गई है, जिन्हें मैदानी और प्रशासनिक पदों पर स्थानांतरित किया गया है। स्नेहिल साहू, जो अनुविभागीय अधिकारी, सारंगढ़ थे, उन्हें सहायक पुलिस आयुक्त (यातायात), रायपुर नगरीय बनाया गया है। देवांश सिंह राठौर, सहायक पुलिस आयुक्त, पुरानी बस्ती रायपुर से उप पुलिस अधीक्षक, जिला दुर्ग भेजे गए हैं। निशांत पाठक को नगर पुलिस अधीक्षक (CSP), भिलाई (जिला दुर्ग) की कमान सौंपी गई है, जबकि तिलेश्वर प्रसाद यादव को नगर पुलिस अधीक्षक (CSP), कोतवाली (जिला बिलासपुर) और परमेश्वर तिलकवार को नगर पुलिस अधीक्षक (CSP), सिविल लाइन (जिला बिलासपुर) नियुक्त किया गया है। राहुल कुमार उईके को नगर पुलिस अधीक्षक (CSP), रायगढ़ (जिला रायगढ़) पदस्थ किया गया है।

उल्लेखनीय है कि कानून व्यवस्था को चुस्त-दुरुस्त बनाने और मैदानी स्तर पर प्रभावी पुलिसिंग सुनिश्चित करने के लिए नक्सल प्रभावित क्षेत्रों जैसे सुकमा, बीजापुर, दंतेवाड़ा और नारायणपुर में पदस्थ कई ऑप्स (Ops) और डीआरजी (DRG) के उप पुलिस अधीक्षकों को मैदानी अनुविभागीय अधिकारी (पुलिस) के रूप में नई पदस्थापनाएं दी गई हैं। यह कदम इन संवेदनशील क्षेत्रों में सुरक्षा व्यवस्था को और मजबूत करने तथा स्थानीय जनता के साथ पुलिस के बेहतर समन्वय स्थापित करने में सहायक सिद्ध होगा। यह व्यापक फेरबदल राज्य पुलिस प्रशासन की कार्यशैली में सुधार लाने और विभिन्न इकाइयों की क्षमता को बढ़ाने के लिए एक सोची-समझी रणनीति का हिस्सा है।


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